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彭州市总工会打造“工会+法院”职工维权纠纷调处联动机制
  2018-04-25    来源:彭州市总工会    点击次数:293
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为妥善、快速解决职工维权纠纷,依法保障职工的合法权益,进一步营造良好劳动用工环境,彭州市总工会结合彭州法院诉源治理工作,探索建立了职工维权纠纷调处联动机制,一是诉、立、审、执联动互助,结合市法院立审执运行机制和市工会律师援助机制,由法官、工会工作人员、工会援助律师分别在诉前、立案、审判、执行各个阶段开展配合调解、协助释法、协助执行等工作,力争通过调解,避免深化矛盾,友好平和及时的解决纠纷。二是共同开展维权法律宣传,法院每年选择2-3件典型意义的职工维权案件,邀请基层工会干部、企业负责人和职工观摩庭审。通过“以案说法”,对职工、企业负责人进行法律宣传,提高职工维权意识,树立企业守法理念。三是建立维权信息通报制度,市工会与市法院建立信息通报平台,市工会及时向市法院提供矛盾较深、争议较大的劳动者维权纠纷的情况,以便市法院提前建立预警方案;市法院向市工会通报劳动者维权案件立案、审判、执行的情况,市工会及时做好配合协助工作,避免矛盾进一步加深。四是定期召开联席会议,市工会与市法院就职工维权工作每半年召开一次联席会议。对工作进行总结分析,进一步提高职工维权案件的审判率和执行率,切实保证维权案件“案结事了”,职工权益得到维护。

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