今天是
欢迎您访问成都市总工会门户网站!
百度 本站
经验交流   您的位置:部门工作 - 互助保障 - 经验交流
积极开展互助 用心履行职能
  2017-03-09    来源:川化集团有限责任公司工会 彭常丽    点击次数:1561
〖字体: 〗〖背景色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)〗〖打印本稿〗〖关闭
 

积极开展互助  用心履行职能 

川化集团有限责任公司工会  彭常丽

    依据中国职工保险互助会关于“适应社会主义市场经济发展的需求,促进社会保险事业的发展,更好地维护职工群众的基本经济利益”的宗旨,川化集团有限责任公司工会于2000年开展了职工互助保障活动。十几年来,在成都市总工会轻化纺工委和中国职工互助保障成都办事处的正确领导下,强化规范管理,履行互助宗旨,维护职工利益,建立防范屏障,职工互助保障工作屡创新佳绩。川化集团有限责任公司工会连续在2012年、2013年、2015年荣获全国“职工互助保障先进单位”。

    一、切实加强组织队伍建设,为做好职工互助保障活动提供了强有力的组织保证

    1、健全组织,奠定基础。我们针对工会干部调动频繁流动性大的特点,始终把加强职工互助保障组织网络和队伍建设作为工会工作的系统工程常抓不懈,做到经常进行调整和充实,着力保持组织网络健全、队伍不散。目前,我公司有30多个基层工会开展了职工互助保障活动,有30余名工会干部负责保障活动的经办工作,已形成了一支自下而上和具有工会特色的、群众性的组织网络体系,发挥着极其重要的作用。
    2、提高素质,履行职责。职工互助保障活动是一项专业性很强的工作,也就是说,没有一支专业性很强的队伍,是很难开展这项工作的,更不必说要履行好维护职工合法权益的职责了。因此,几年来,我们一直把职工互助保障经办人员的培训列入公司工会干部培训计划。另一方面则针对从事这项工作的工会干部新成员多、业务不熟、工作有断档的客观实际,加大培训力度。公司工会多次组织基层工会主席、工会干部集中学习职工互助保障相关知识和市总工会《关于印发在职职工住院医疗综合互助保障计划的通知》、《关于调整在职女职工特殊疾病互助保障计划的通知》、《关于调整在职职工意外伤害互助保障计划的通知》、《成都市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法(2014年新版)》等,认真领会文件和通知中的精神,明确办好职工互助保障活动的意义。既提高了他们的业务水平,又保证了工作队伍的稳定性、连续性和有效性,为职工互助保障活动的开展提供了可靠的人才支持。

    二、扎实有效地开展职工互助保障活动,在不断提高服务质量和水平上下工夫

    1、各级领导重视,参保面不断扩大。我公司的职工互助保障活动得到了公司领导和各级领导给予的大力支持。各基层工会干部和工会小组长都能够各负其责,积极认真地对开展职工互助保障活动进行逐级宣传,对职工中存在的疑虑和询问都按文件精神给予耐心地解释和解答,经过自上而下的层层宣传、讲解、发动,使多数职工对互助保障活动的意义、程序等有了更多的了解,自愿参加职工互助保障的人数也逐渐地增多。近年来,公司工会逐步增大为全体职工参加职工住院医疗综合互助保障及在职女职工特殊疾病互助保障的缴交比例。以前是职工完全自愿全自费参保,后来公司工会考虑到公司生产经营现状,主动为职工承担大部分保费,作为一种关心职工的实际举措,年年推行,让我们的职工真正感受到组织的温暖。
    2、建立健全制度,精心优质服务。公司工会每年都会发出《关于在全公司中开展职工互助保障活动的通知》,在职工自愿的前提下开展职工互助保障活动,依据《中国职工保险互助成都办事处成都市总工会代办处暂行管理办法》,结合我公司的实际情况制定出《川化股份有限公司工会关于开展职工互助保障工作的实施办法》,对于职工了解互助保障的有关事宜起到了很大的作用,公司工会还安排专人负责职工互助保障活动。
    随着职工互助保障范围的不断增加,职工群众对我们的工作提出了更高的要求。只有增强服务意识,以高效率的工作和良好的服务才能赢得广大职工的好评。工作中我们及时把职工交的参保资金交到成都办事处,防止职工交了会费后没有保障责任的现象发生,确保广大职工群众的保费安全无风险,让职工群众放心。公司一位女职工因被抢劫,导致左腿受伤严重,手术出院后,我们把她的情况立即上报成都办事处,很快得到了8900元的赔付金。这个案例对公司职工的触动很大,此后,参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的职工越来越多;比如,公司某一位女职工被确诊为乳腺癌,我们得到消息后立即向中国职工保险互助会成都办事处进行了出险报案,该职工买了三份《女职工特殊疾病互助保险计划》(十年期)和两份《在职女职工特殊疾病互助保障计划》(两年期),我们为她办理了申请赔付手续,把办事处赔付的互助金59600元及时送到她手中,该名女职工感到非常意外,没想到当初随大流买的保障在此时发挥出这么大的作用,缓解了她治疗资金的燃眉之急,大大减轻了她的心理负担和由于治病造成的经济负担。
    通过这些发生在职工身边的真实案例,部分职工也获得了看得见的实惠,参加互助保障的职工越来越多,更增加了职工对互助保障活动的信任度,同时,也使职工深切感受到了我们工会组织的温暖。职工出险后只需将赔付所需的资料交给单位工会干事即可,再由单位的工会干事交给公司工会保障经办人即可,不需自己亲自跑路,就会得到赔付的互助金。这种报案、赔付程序方便了职工,使职工真真切切感受到了组织的温暖和互助保障的好处,职工纷纷积极参保,推动了川化互助保障活动的发展。
    3、不断总结经验,多办好事实事。职工互助保障活动对我们来说虽然不是一个新课题,但是许多互助保障知识和科学管理的方法有待我们去学习、摸索和总结。川化经过三年多的转型改革我们职工人数大幅度减少,2015年有835名女职工参加女职工特殊疾病保障计划,参保金额51680元,其中公司工会补贴25080元;医疗综合互助保障有2185人,参保金额218500元,其中公司工会补贴119240元;职工意外互助保障有695人参加,参保金额48504元;有35名会员及会员直系亲属享受了爱心救助金42000元。全年三种保障活动一共有390名会员享受了互助金待遇,互助金金额为266049.00元。目前我单位的在职职工意外伤害保障还有待加强,为参保人员百分之百参加的目标而努力;在开展活动中需加大宣传力度,使更多的职工认识到参加意外保障的好处。因此,我们准备通过多种形式、多种渠道在今后的工作中去解决。
    通过多年职工互助保障活动的开展,我们体会到工会工作要落到实处,维护职工合法权益是很重要的一个方面,而职工互助保障是很好的一个载体,实实在在地关系到职工的切身利益,只有真心实意地维护职工利益,才能让职工省心、放心、安心、一心扑在工作上。

上一条 做好互助保障工作 全心全意为职工服务(2016-11-18)
下一条 做好互助保障工作 全心全意为职工服务(2016-11-18)
相关资讯    
做好医疗互助保障服务,促进企业和谐发展(2016-09-29)
创新思路,强化自身,主动适应形势变化新要求(2015-10-30)
加强领导,创新发展 ,推动职工互助保障工作再上新台阶(2015-10-30)
互助互济暖人心 互帮互救解困境(2014-12-17)

成都市总工会  2003-2018  版权所有        * 蜀ICP备09027487号-1    本站累计点击数为: 10607813 人/次

电话:028-81715123  传真:028-81715141    地址:成都市青羊大道贝森路2号    邮编:610091

技术支持:CDSTIC